対象： 人事部、総務部、及び管理者向け

　人材不足が大きな課題となっている地方社会では今後の外国人材の活用は重要な人事戦略の手段であり、多くの中小企業が外国人の採用に努力しています。外国人雇用で最も大変なことは、採用後の定着化と戦力化。雇用企業の認識や働き方を含めた入念な準備が求められます。
　本セミナーでは「技能実習制度」に代わる新たな制度「育成就労制度」についての解説に加え、外国人採用の基本となる考えから、具体的な取り組み事例までをわかりやすくご紹介致します。