独自のマネジメントメソッド「意識構造学（識学）」に基づき、経営および組織のコンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学。「識学」は、誤った認識が誤った行動を生むという人の特性を整理し、誤解や錯覚の発生を最小化することで組織の生産性を高めるマネジメントモデルです。
　本セミナーでは、識学メソッドを学ぶことで、社長の属人的な経営手腕を「会社のルール」という資産に変えます。後継者が迷うことなく経営できる強固な組織を築き、会社の永続的な成長を目指します。