経営 セミナー
| 埼玉大学経済学部准教授 井原 基氏 |
海外進出先としてのアジア新興国を考える | ||
| 遺言書の作成と事業承継 |
1. 遺言相続と法定相続 | ||
2.公正証書遺言の作成 |
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| 「中小企業緊急雇用安定助成金」について |
1. 事業主が休業を行った場合 | ||
| 2.事業主が教育訓練を実施する場合 | |||
| 日本経済の行き方を考える |
① 何が真の実体経済？ | ||
| ② 今年の日本経済、そして世界経済は？ | |||
| ③ 日本の今後を考える!! | |||
| 中堅・中小企業の事業承継対策 |
第１回 事業承継対策の必要性 | ||
| 第２回 事業承継方法の決定と計画の立案 | |||
| 第３回 事業承継方法ごとの具体的な対策の実行 | |||
| 第４回 事業承継方法ごとの具体的な対策の実行 | |||
| 第５回 事業承継方法ごとの具体的な対策の実行―Ｍ＆Ａを検討する場合― | |||
| 第６回 事業承のまとめ―「事業承継計画」の作成例と各種チェックリスト― | |||
| 埼玉県環境部みどり再生推進室 室長 櫻井郁夫氏 |
みどりと川の再生 「住みやすく環境にやさしい ゆとりの田園都市 埼玉」を目指して | ||
| 当研究所 コンサルティング事業部長 木村英吉 |
働き方の多様な時代と労働契約法の施行 | ||
| 埼玉県産業元気・雇用アップ戦略 第２回 埼玉県産業労働部新産業育成課 課長 下世古光可氏 第３回 埼玉県産業労働部企業誘致・経営支援課 課長 吉田幸夫氏 埼玉県産業労働部工業支援課 課長 小林繁氏 第４回 埼玉県産業労働部企業誘致・経営支援課 課長 吉田幸夫氏 第５回 埼玉県産業労働部企業誘致・経営支援課 課長 吉田幸夫氏 第６回 埼玉県産業労働部職業能力開発課 課長 大島誠一郎氏 |
戦略の概要～３つの基本方向と８つの施策展開 | ||
| 産業競争力の強化 | |||
| 中小企業の経営革新と技術革新支援 | |||
| 創業・ベンチャー支援 | |||
| 企業立地・フォローアップの推進 | |||
| 産業を支える人材の能力開発 | |||
以下のセミナーは、掲載期間が終了しましたので、タイトルのみ表示しています。
内容閲覧をご希望の方は、小社までご連絡ください。
- 中堅・中小企業のための「技術経営」の視点と事業化戦略
- 地球温暖化対策
- 内部統制
- 産学連携に活用したい競争的資金について
- ｢埼玉県企業誘致大作戦」展開中
- 健康保険法改正のポイント
- 介護保険法改正のポイント
- まちづくり３法改正後の地域活性化を探る ～まちづくりから地域経営へ～
- 経営に生かすWEEE-RoHS指令の動向
- 新会社法を経営に生かす
- 「高齢者雇用安定法」の改正ポイント
- 新会社法と中小企業経営
- 活発化するロシア経済と日露経済関係(現状と課題)
- 油価高騰と消費拡大－貿易・投資拡大のキーワード
- ロシア極東を見る３つの視点
- タイの産業集積と日本企業
- インドネシアの経済・産業動向
- ビジネスリーダー教養講座 ～文化を語ろう～
- 中堅・中小企業における個人情報保護法への対応
- 項羽と劉邦 に学ぶ勝者と敗者の岐路
- 地域ブランド開発のための実践的作業メニュー
- 地域活性化へ マーケティング・コミュニケーションの視点
- 「鬼兵犯科帳」に学ぶリーダーの資質と部下管理術
- 日本製造業復活の戦略
- 中堅・中小企業の成長戦略 株式公開の動向と株式公開戦略
- 中堅・中小企業のためのリスクマネジメント
- 中堅・中小企業のための新たな人事・賃金・評価
- 中堅・中小企業のための業績評価マネジメントのすすめ～バランス・スコアカードの活用～
- 中堅・中小企業のための知識創造経営(ナレッジマネジメント)のすすめ
- 地域防災のあり方－県内市町村危険度試算と企業への期待
- さいたま市の特徴とビジネスチャンス
